Психология конфликта и его роль в жизни человека

Вследствие негативных эмоций, при возникновении противоречий люди ведут себя довольно одинаково. Психология конфликта позволяет выработать четкую классификацию этого нежелательного явления. Сам по себе, конфликт является столкновением интересов и не всегда несет в себе только негативные функции. В некоторых свободных сообществах с его помощью можно добиться значительного прогресса, в отличие от более тоталитарных групп, где конфликты имеют свойство накапливаться. И в итоге приводят к социальным потрясениям.

В современной психологии по поводу классификации конфликтов единого мнения не существует.

Статьи по теме

• 
  Как отличить эмоции человека от чувств?

  18.10.2023
• 
  Устала от одиночества: как справиться с проблемой

  19.10.2021
• 
  Психология девиантного поведения человека

  13.10.2021
• 
  Психология труда: главные задачи и особенности

  12.10.2021

Виды конфликтов в психологии — чем они отличаются

Конфликты можно классифицировать, исходя из некоторых параметров. Так, если в качестве основания надо взять особенности сторон, то конфликты могут быть следующими:

• межличностные;
• между личностью и группой;
• между малой и большой общностью;
• межгосударственные;
• межэтнические;
• внутригрупповые.

От мотивации конфликта выделяется целых три блока социальных конфликтов, а именно:

• на основе распределения властных полномочий;
• из-за материальных ресурсов;
• из-за ценностей жизненных установок.

Так конфликты классифицируются согласно В. И. Сперанскому.

Функции конфликта в психологии — может ли он принести пользу

Вне зависимости от истинной природы конфликта, он всегда выполняет определенный ряд функций.

Наиболее важных всего три:

1. Диалектическая. Необходима для осознания причин начала спора.
2. Конструктивная. В некоторых случаях вызванное напряжение может быть направлено на решение проблемы, что позволит в краткие сроки решить спор.
3. Деструктивная. В споре появляется эмоциональная личностная окраска. Это серьезно осложняет решение проблемы.

В социальном плане, конфликт способен иметь как положительные, так и негативные функции, зависящие от конкретной группы.

Психология конфликта — хорошая сторона разногласий

Сначала стоит отметить позитивные стороны возникших серьезных споров и ссор:

1. Конфликт позволяет полностью или же частично устранить противоречие. Он показывается сомнительные места и нерешенные вопросы. Согласно статистике, около 5% от всех конфликтов так или иначе разрешает противоречия, лежавшие в их основе.
2. Возникший конфликт дает возможность тестировать личностные качества людей. Например, устойчивость к стрессу и нахождению в сложной ситуации. В некоторых случаях конфликт может способствовать раскрытию неких непривлекательных черт характера, а также каких-либо новых ценностей.
3. Конфликт может ослабить общую психологическую напряженность. Несмотря на вероятные негативные последствия, конфликт убирает эмоциональную составляющую, что снижает вероятность противоречий в будущем и уменьшает интенсивность получения отрицательных впечатлений от работы или отношений.
4. Конфликт — одна из причин для развития личности и отношений между людьми. Это способ получения нового опыта, подъема на новую высоту, расширения вариантов взаимодействия с окружающими. Так личность может получить ценный социальный опыт, который в дальнейшем обязательно принесет свои плоды.
5. Отстаивая правильную точку зрения, человек автоматически повышает уважение окружающих к себе.
6. Конфликт играет важную роль в социализации человека, давая ему возможность занимать активную позицию при взаимодействиях с окружающими людьми.

Теперь стоит указать негативные последствия, по которым можно проследить всю психологию конфликта:

• отрицательные последствия для психики;
• сильный стресс, как следствие, уязвимость для сосудисто-сердечных заболеваний при частых спорах;
• при неблагополучном развитии, отношения могут быть разорваны окончательно;
• в некоторых случаях возможны физические травмы;
• негативный эффект для индивидуальной деятельности, например, учебы, так как производительность человека снижается;
• конфликт может закрепить в социальном опыте только насильственный способ решения трудностей.

Также необходимо отметить отрицательное влияние психологии конфликтов на развитие личности. Может пропасть чувство справедливости, а затем неожиданно появится убежденность в том, что остальные люди правы абсолютно всегда.

Структура конфликта в психологии — как он построен

Для определения структуры конфликта существует достаточно понятная и простая схема.

Итак, в конфликте можно выделить:

• предмет спора;
• отдельных субъектов или же группу спорщиков;
• масштаб (от межличностного до регионального);
• условия;
• тактики поведения у каждой стороны;
• исход ситуации (решение, получение результата, итоговый опыт).

Именно таким образом и построены все конфликты, выходящие за рамки любых социальных правил и норм.

Открытая видео-лекция «Психология конфликта: от внешнего к внутреннему»