Психология социально-правовой деятельности: основные положения
Психология социально-правовой деятельности считается частью социальной психологии. Предметом исследования дисциплины является психологическая характеристика правоприменительной деятельности государственных органов в социуме, или негосударственных, но также наделенных правоприменительной функцией.
Психология социально-правовой деятельности: понятия и нормы
Специалисты, осуществляющие социально-правовую деятельность, в своей работе используют современные методики и средства, позволяющие добиться ее максимальной эффективности. Они должны соответствовать предъявляемым к ним требованиям и соблюдать правила поведения, в том числе этические, которые должны быть ориентированы на клиентов.
Есть и другие принципы, такие как:
- моральные нормы, их исполнение считается моральным долгом;
- понятие чести, достоинства;
- необходимость согласования организованных мероприятий с поставленными задачами;
- прикладной характер практической социально-правовой деятельности может связывать специалиста со многими поступками и другими видами жизнедеятельности человека, в любом случае необходимо проявлять уважение;
- полностью запрещены любые грубые выпады или бестактные, неучтивые замечания;
- сведения, полученные психологом во время работы, не должны использоваться в личных интересах, неприемлема возможность злоупотребления должностными полномочиями;
- с любым, из обратившихся к специалисту людей, он обязан наладить доверительные отношения.
В социально-правовой деятельности психологов имеются характерные показатели и специфические, в которых отмечены особенности психики работающего специалиста, начиная от приоритетов и личных качеств до свойств характера. Все они должны отвечать профессиональным требованиям.
Вопросы профессиональной пригодности
Скорость формирования профпригодности зависит не только от полученного образования. Главная роль отводится уровню мотивации и степени подготовки к работе. Совокупность этих важных индивидуальных качеств психолога обеспечивает высокую эффективность работы. Способствует более творческому подходу к решениям поставленных перед ним задач. Благодаря профессиональной компетентности, хорошо подготовленный психолог быстро выстраивает связи и вступает в плодотворные коммуникативные отношения с одним субъектом или группой.
Под профессионализмом специалиста по психологии социально-правовой деятельности понимается наличие у него важнейших моральных ценностей. А также выполнение действий, в соответствии с профессиональной культурой.
Культурные и этические принципы
Психолог Мишель Гельфанд из США в своих трудах подчеркивает связь принятых в социуме моральных норм с культурными традициями народа. Согласно ее теоретическим изысканиям, у «жестких» культур некоторых народов существуют наиболее строгие нормы. Существуют так же как и меры наказания или осуждения за их нарушение. Основные этические принципы очень важны при выборе психологом методов работы. Строгое следование им позволяет избегать непредвиденных конфликтов.
Нравственному кодексу, включенному в психологию социально-правовой деятельности, должны соответствовать:
- постановка задач и их решение;
- защита правовых норм для каждого человека в социуме;
- создание авторитетного мнения о психологической службе.
К принципам этического кодекса можно отнести:
- основной постулат психолога, занимающегося социально-правовой деятельностью — действовать всегда в интересах клиента;
- юридическая компетенция и легитимность, высокая ответственность;
- обеспечение доступности.
Основные положения, принятые в стране, соответствуют международным стандартам и требованиям к психологам, работающим в социально-правовой сфере.
