Как успешно пройти собеседование при приеме на работу
Выпускников университетов, у которых еще нет опыта, а также людей, которые находятся в поиске рабочего места крайне волнует вопрос о том, как успешно пройти собеседование при приеме на работу. Ведь от того, какое человеку удастся произвести впечатление зависит конечное решение работодателей. Отправив свое резюме и получив приглашение, человеку потребуется серьезная подготовка к интервью.
Как подготовиться к собеседованию
Надежная подготовка к предстоящему интервью с работодателем – это уже 50% успеха.
Поэтому перед тем, как успешно пройти собеседование, необходимо к нему тщательного подготовиться:
- собрать пакет документов;
- подготовить портфолио;
- рассчитать время поездки к назначенному месту и наметить маршрут, чтобы не опоздать;
- продумать ответы на возможные вопросы, которое чаще всего задают работодатели;
- прорепетировать предстоящее интервью;
- подготовить одежду для собеседования (как правило, это офисный вариант).
В качестве заключительного шага подготовки следует узнать всю существующую информацию о компании. Это поможет понять, что фирма или предприятие ожидает от своих сотрудников.
Найти нужные сведения можно на их личном сайте. Таким образом демонстрируется серьезность намерений. При подготовке ответов следует продумывать только правдивые и объективные варианты. Потратив время на подготовку, соискатель сможет показать наиболее сосредоточенную и уверенную версию самого себя.
«В чем ваша самая большая слабость?» — это вопрос, который может поставить в тупик даже опытного соискателя. Предварительно подумайте о слабостях, которые преодолели в начале своей карьеры.
Возможные ответы:
- я слишком перфекционист;
- иногда я слишком много работаю;
- я слишком забочусь о своей работе.
Никогда не делайте ошибку, усиливая свои положительные стороны и преуменьшая слабости.
Лучше открыто сказать о слабостях, а также указать, что вы делаете, чтобы улучшить себя в этих областях.
Прохождение собеседования
Если вы проходите собеседование в торговую компанию в качестве торгового представителя, вам могут предложить деловую игру. Нередко менеджер просит кандидата: «Продай мне ручку, продай пачку сигарет и тому подобное.». Когда предлагается деловая игра, ни в коем случае не следует отказываться. Отказ может расцениваться работодателем как нежелание или неспособность продемонстрировать свои навыки.
Даже если в компании, в которою вы пытаетесь устроиться на работу, принят демократичный дресс-код, а директор ходит на работу в джинсах, официальная одежда – обязательный пункт для прохождения собеседования. Это возможность подчеркнуть важность мероприятия и подчеркнуть тем самым свое желание работать в данной компании.
При собеседовании крайне важно поддерживать зрительный контакт, чтобы продемонстрировать уверенность и упорство.
Кроме этого, перед собеседованием нужно отключить мобильный телефон. Как только закончится интервью, рекомендуется «скрепить» сделку твердым рукопожатием и широкой улыбкой, а также стоит поблагодарить работодателя за рассмотрения вашей кандидатуры. Это произведет неизгладимое впечатление на интервьюера и выделит вас среди множества кандидатов, которых они встретят за день.
Частые ошибки соискателей при приеме на работу
Соискателю рекомендуется узнать не только о том, как успешно пройти собеседование при приеме на работу, но также и о некоторых распространенных ошибках во время интервью:
- Неряшливый вид.
- Отсутствие знаний о компании.
- Неуверенность и боязнь.
- Невозможность дать ответы на вопросы работодателя.
- Речевые ошибки, неграмотность, отсутствие такта.
Отвечая на вопросы, следует давать точный и лаконичный ответ, а не философствовать. Также существенным минусом выступает отсутствие вопросов к работодателю.
