Домой Тесты Тест: Не слишком ли вы строги к своим подчиненным?

Тест: Не слишком ли вы строги к своим подчиненным?


 

Успех любой фирмы напрямую зависит от крепких взаимоотношений рабочего коллектива с начальством. Чтобы руководителю провести самопроверку, психологи подготовили оригинальный тест на строгость к подчиненным. Он помогает посмотреть на себя со стороны и оценить качества характера, необходимые для работы с людьми. Ведь от руководителя требуется не только быть внимательным к подчиненным, но и проявлять твердость при решении важных вопросов.

Тест строгий ли вы начальник

Тест на строгость к подчиненным — возможность всегда быть «на коне»

На каждом предприятии существует ряд правил, которые обязан исполнять рабочий коллектив. Кроме того, начальство ставит перед служащими определенные цели, ведущие к процветанию компании. Безусловно, начальник понимает, что успех зависит не только от него. Немалую часть работы выполняют служащие, поэтому рассудительный начальник постарается все мудро организовать.

ВАЖНОЕ! Бизнес является сложной системой организации труда. Поэтому начальник должен уметь рационально распределять обязанности подчиненных, поддерживая с ними доверительные отношения.

Чтобы всегда быть на высоте, многие боссы проходят специальный тест на строгость и отношение к подчиненным. Благодаря такому размышлению руководитель отмечает свои сильные и слабые стороны.

Согласно принятому этикету, начальник должен проявлять ряд качеств:

  • уважение к подчиненным;
  • такт;
  • терпимость;
  • понимание;
  • великодушие в непредвиденных ситуациях;
  • серьезность;
  • принципиальность.

Цитата про злого начальника

Без них практически невозможно завоевать сердца своих подчиненных, чтобы они с радостью выполняли данные поручения. С другой стороны, без грамотных сотрудников и профессионалов фирма может прекратить свое существование. Только взаимное сотрудничество является ключом к успешному ведению бизнеса.

ВАЖНОЕ! В результате соцопроса выявилось, что у 65% респондентов часто возникают проблемы с начальством. Главная причина — недопонимание и страх потерять работу.

Основа оригинального тестирования — простые вопросы и ситуации

Многим знакома крылатая фраза, что если я — начальник, значит остальные безграмотное стадо. К сожалению, она стала печальной формулой, указывающей на взаимоотношения руководства с подчиненными. С таким настроем легко впасть в уныние и пренебречь своими обязанностями. Поэтому начальнику следует понимать важность близкого сотрудничества с подчиненными.

Особую помощь в этом оказывает уникальный тест на строгость к подчиненным, который состоит из 8 деловых ситуаций. Каждая из них помогает выявить скрытые черты руководителя.

Тезисы касаются таких сфер деятельности:

  • прием на работу новых сотрудников;
  • деловая встреча с подчиненным;
  • фамильярное отношение рабочих к начальнику;
  • поведение на корпоративе;
  • реакция на ошибки обслуживающего персонала.

Чтобы облегчить задачу, ниже предоставляются варианты ответов, которые респондент выбирает лично. После глубокого размышления, «начальник» получает объективную оценку своего поведения. Это поможет ему грамотно руководить компанией и способствовать ее процветанию.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Новые статьи:

Как понять, что девушка влюблена, но скрывает свои чувства

Далеко не каждому в жизни везет встретить человека, который в состоянии открыто говорить о своих чувствах и сразу же признавать симпатию. А когда дело...

Почему появляется чувство тревоги и беспокойства без причины

Тревога является состоянием, в котором человек нервно ожидает того, что может произойти в будущем и проявляется по конкретному поводу. Это может быть деловая встреча,...

Стили семейного воспитания детей в современном обществе

Особенно важное значение для развития личности ребенка имеет правильное воспитание, которое постоянно осуществляется его родителями. Стили семейного воспитания полностью зависят от взаимоотношений в семье...

Нервная анорексия: симптомы и лечение, профилактика заболевания

Желание похудеть считается нормальным для человека, если оно проявляется в умеренных пределах. При чрезмерном влечении к снижению веса на фоне психического нарушения формируется нервная...

Анорексия у детей – причины, симптоматика, лечение

Анорексия у детей – заболевание, характеризующееся отказом от еды, потерей веса, резким похудением. Причины этих проявлений кроются в физиологическом состоянии ребенка либо психологических факторах,...

Популярное за неделю

Шизофрения — что это за болезнь, психиатрия или неврология?

Шизофреники, имеющие расстройства психики, изменяющее восприятие мира и поведенческие реакции часто не считают себя больными. Родственников, сталкивающихся с подобными проявлениями у кого-то из семьи,...

Раздражает муж — как себя вести и что делать

В начале совместной жизни никто даже не предполагает, что отношение к мужу может измениться, и на смену радостным и счастливым улыбкам придет недовольство. Как...

Симптомы и лечение невроза у женщин, последствия болезни

Современный темп жизни, который сопровождается стрессами, приводит к различным нервным расстройствам. Рассмотрим более подробно симптомы и лечение невроза у женщин, чтобы вовремя обратится к...

Кататоническая шизофрения — патология движений

Кататоническая шизофрения — наиболее редкая из всех форм заболевания. Помимо выраженных нарушений психики, у больного происходят двигательные нарушения. Это свидетельствует о неординарности расстройства. Согласно...

Как самостоятельно лечить булимию и добиться положительного результата

Медикаментозное лечение этого психического расстройства сводится к подавлению чувства голода и тревожности. Однако многих интересует, как самостоятельно лечить булимию и возможно ли это. Некоторые...