Домой Тесты Тест: Не слишком ли вы строги к своим подчиненным?

Тест: Не слишком ли вы строги к своим подчиненным?


 

Успех любой фирмы напрямую зависит от крепких взаимоотношений рабочего коллектива с начальством. Чтобы руководителю провести самопроверку, психологи подготовили оригинальный тест на строгость к подчиненным. Он помогает посмотреть на себя со стороны и оценить качества характера, необходимые для работы с людьми. Ведь от руководителя требуется не только быть внимательным к подчиненным, но и проявлять твердость при решении важных вопросов.

Тест строгий ли вы начальник

Тест на строгость к подчиненным — возможность всегда быть «на коне»

На каждом предприятии существует ряд правил, которые обязан исполнять рабочий коллектив. Кроме того, начальство ставит перед служащими определенные цели, ведущие к процветанию компании. Безусловно, начальник понимает, что успех зависит не только от него. Немалую часть работы выполняют служащие, поэтому рассудительный начальник постарается все мудро организовать.

ВАЖНОЕ! Бизнес является сложной системой организации труда. Поэтому начальник должен уметь рационально распределять обязанности подчиненных, поддерживая с ними доверительные отношения.

Чтобы всегда быть на высоте, многие боссы проходят специальный тест на строгость и отношение к подчиненным. Благодаря такому размышлению руководитель отмечает свои сильные и слабые стороны.

Согласно принятому этикету, начальник должен проявлять ряд качеств:

  • уважение к подчиненным;
  • такт;
  • терпимость;
  • понимание;
  • великодушие в непредвиденных ситуациях;
  • серьезность;
  • принципиальность.

Цитата про злого начальника

Без них практически невозможно завоевать сердца своих подчиненных, чтобы они с радостью выполняли данные поручения. С другой стороны, без грамотных сотрудников и профессионалов фирма может прекратить свое существование. Только взаимное сотрудничество является ключом к успешному ведению бизнеса.

ВАЖНОЕ! В результате соцопроса выявилось, что у 65% респондентов часто возникают проблемы с начальством. Главная причина — недопонимание и страх потерять работу.

Основа оригинального тестирования — простые вопросы и ситуации

Многим знакома крылатая фраза, что если я — начальник, значит остальные безграмотное стадо. К сожалению, она стала печальной формулой, указывающей на взаимоотношения руководства с подчиненными. С таким настроем легко впасть в уныние и пренебречь своими обязанностями. Поэтому начальнику следует понимать важность близкого сотрудничества с подчиненными.

Особую помощь в этом оказывает уникальный тест на строгость к подчиненным, который состоит из 8 деловых ситуаций. Каждая из них помогает выявить скрытые черты руководителя.

Тезисы касаются таких сфер деятельности:

  • прием на работу новых сотрудников;
  • деловая встреча с подчиненным;
  • фамильярное отношение рабочих к начальнику;
  • поведение на корпоративе;
  • реакция на ошибки обслуживающего персонала.

Чтобы облегчить задачу, ниже предоставляются варианты ответов, которые респондент выбирает лично. После глубокого размышления, «начальник» получает объективную оценку своего поведения. Это поможет ему грамотно руководить компанией и способствовать ее процветанию.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Новые статьи:

Как отбить девушку у другого парня: несколько дельных советов

Довольно часто встречаются ситуации, когда одна девушка нравится двум парням одновременно, причем такой вариант является одни из наиболее сложных, поскольку соперничать за внимание в...

Как забыть парня и как вновь почувствовать себя счастливой

Если горестное чувство, вызванное расставанием с парнем, все никак не проходит, нужно просто смириться с произошедшим и шагнуть в новую жизнь. Но как забыть...

Как заставить парня бегать за тобой — легкие способы

Любая женщина хочет быть востребованной, однако современный мир повернулся такой стороной, что теперь не только мужчинам приходится вести «охоту» на потенциальных партнеров. Так как...

Как отшить парня: советы и рекомендации

Отношения между людьми не всегда развиваются предсказуемо, иногда в сторону девушки бросает заинтересованные взгляды совсем не тот человек, который ей нравится. Как отшить парня...

Отношение к жизни: что лежит в основе поведения людей

Отношение к жизни — это философский выбор каждого человека, организация и осмысление им своего внутреннего мира, упорядочение всех его элементов. Понимание необходимости осуществления этого...

Популярное за неделю

Симптомы и признаки шизофрении у детей: как распознать и лечить

Шизофрения — психическое заболевание, которое способно вызывать отклонения в эмоциональной сфере, а также мышлении и восприятии окружающего мира. Распознать первые симптомы и признаки шизофрении...

Булимический невроз: симптомы и лечение

Булимический невроз, часто называемый просто нервной булимией, является серьезным и потенциально опасным для здоровья расстройством пищевого поведения. Об расстройстве мир узнал еще очень давно,...

Абьюзер-мужчина: признаки эмоционального насильника

В русском языке значение слова «абьюз» означает психологическое насилие. Абьюзер-мужчина, признаки жестокого характера которого могут заставить содрогнуться, всегда стремится настоять на своем. Ради достижения...

От чего зависит успех предпринимательской деятельности: 3 совета, которые успешные бизнесмены дали бы себе молодым

Мало кто может точно сказать, от чего зависит успех предпринимательской деятельности. Создание бизнеса – всегда риск. Но есть ряд рекомендаций, которые в несколько раз...

Анорексия у детей – причины, симптоматика, лечение

Анорексия у детей – заболевание, характеризующееся отказом от еды, потерей веса, резким похудением. Причины этих проявлений кроются в физиологическом состоянии ребенка либо психологических факторах,...